Lá, bem no comecinho do meu trabalho com Desenvolvimento de Pessoas, recém-formada, gostava muito de realizar uma dinâmica de grupo chamada “A história de Marlene”. Eram acomodadas numa sala pessoas de uma mesma organização e de um mesmo setor. Com formações e objetivos parecidos, portanto. A dinâmica era assim: contava a história e depois pedia … Continue lendo Marlene, a incompreendida, poderia ser você